Месяц: Январь 2021

Читать на русском языке… Ефективність нових співробітників. Чому це важливо? Цей показник оцінює якість найму та управління ефективністю персоналу в компанії. Якщо кожний з нових співробітників працює краще свого попередника, — то загальна ефективність команди буде підвищуватися. Тому результативність та ефективність нових співробітників потрібно вимірювати та аналізувати. Також важливо оцінювати час, протягом якого новачки перетворюються … подробнее

Читати українською… Рост эффективности новых сотрудников. Почему это важно? Этот показатель оценивает качество найма и управления эффективностью персонала в компании. Если в компанию приходят новые сотрудники, каждый из которых работает несколько лучше, чем его предшественник, — общая эффективность команды будет повышаться. Не усложняйте процесс измерения этого показателя и не пытайтесь оценить качество работы каждого из … подробнее

Читать по-русски… Ключові HR метрики — які вони? На жаль, більшість показників в галузі HR, що використовуються в організаціях, не цікаві керівникам компанії. Тому, що вони не пов’язані зі стратегічними цілями бізнесу. Досить часто HR-менеджери більше зосереджені на відстеженні тактичних HR-метрик, пов’язаних з управлінням витратами. Серед них — виконання бюджетів на найм та навчання, фонд … подробнее

Читати українською… Ключевые HR-метрики — какие они? К сожалению, большинство показателей в области HR и рекрутинга, используемые в организациях, не интересны руководителям компании. Просто потому, что они не связаны со стратегическими целями бизнеса. Не секрет, что HR-ы чаще всего сосредоточены на отслеживании тактических HR-метрик, связанных с управлением затратами. Среди них — соблюдение бюджетов на наем … подробнее