Обучение

Успех компании напрямую зависит от развития навыков руководителей и сотрудников, сбалансированного соотношения человеко-центрированного подхода и фокуса на бизнес-целях компании.

Важнейшими условиями эффективного развития руководителей и сотрудников являются:

  • четко сформулированные цели и задачи обучения
  • эффективно выстроенная программа развития сотрудников
  • контроль результатов обучения и влияние его на бизнес-показатели.

Все это вы встретите в сотрудничестве с нами.

HR2B — HR to Business – это профессионализм и богатый практический опыт наших тренеров, направленный на:

  • повышение эффективности управления процессами и людьми,
  • развитие управленческих навыков у руководителей
  • формирование культуры лидерства и ответственности.

Наши программы основаны на использовании лучших международных практик и передовых методов управления персоналом и направлены на решение ключевых задач компаний по повышению эффективности работы сотрудников и команд.

ОТКРЫТЫЕ ПРОГРАММЫ:

С помощью наших программ Вы получите:

HR2B Обучение - Открытые программы

  • формируем понимание об HR как о стратегической функции
  • определяем круг возможностей и ответственностей HR департамента и его вклад в организационное развитие компании
  • содействуем созданию стратегии управления персоналом в соответствии с общей организационной стратегией
  • помогаем оценить результативность функции управления персоналом в измеряемых показателях
  • формируем портфель основных компетенций HR-профессионала.

НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ:

Мы проводим открытые мероприятия в следующих направлениях:

  • Повышение эффективности персонала в компании
  • Создание, развитие и трансформация T&D, L&D системы в компании
  • Управление системой мотивации и вовлеченность персонала
  • Оценка персонала
  • HR-аналитика и HR-метрики
  • Employer branding и трансформация корпоративной культуры
  • Эффективные коммуникации в компании
  • Инструменты коучинга в управлении персоналом.

КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ:

Корпоративные программы - HR2B Обучение

HR2B — HR to Business предлагает комплекс услуг по развитию управленческих компетенций и навыков командного взаимодействия у руководителей линейного, среднего и высшего уровней.

Наши тренинги и программы — это наиболее актуальные инструменты и методы менеджмента в современных условиях. Это синергия группы с учётом индивидуальности каждого её участника и максимальный результат для наших клиентов.

Корпоративные тренинги включают в себя следующие темы:

  • Лидерство и менеджмент.
  • Стратегический менеджмент.
  • Операционный менеджмент.
  • Личная эффективность руководителя.
  • Стили руководства. Ситуативное управление, регулярный менеджмент.
  • Управление ресурсами. Операционная эффективность.
  • Задачи и инструменты управления персоналом (подбор, развитие и оценка
  • подчиненных; мотивация и вознаграждение; делегирование и контроль).
  • Эффективные коммуникации.
  • Управление изменениями.
  • Управление вовлеченностью сотрудников.
  • Инструменты коучинга в управлении.
  • Эффективная обратная связь. Ненасильственная коммуникация в обратной связи.

Мы поможем сформировать Вам наиболее оптимальную комплексную программу по развитию управленческих и личных навыков ваших руководителей для наилучших бизнес-результатов.

Обратитесь за консультацией и мы оперативно отреагируем на Ваш запрос и предложим отличное решение!

Связаться с нами