Системный подход в управлении персоналом (тренинг-практикум)

Сегодня успех бизнеса определяется качеством управления персоналом и способностью выстроить систему взаимовыгодных отношений с сотрудниками. Высокая эффективность HR-менеджмента достигается за счет системного подхода, который позволяет как отдельными элементами системы, так и взаимодействием между ними. Приглашаем HR-руководителей, ориентированных на построение и развитие эффективной HR-системы в компании, принять участие в тренинге-практикуме «Системный подход в управлении персоналом». В … подробнее

Нематериальная мотивация персонала: когда не всё решают деньги

Мастер-класс 2 сентября 2019 г. Чтобы система вознаграждений в компании была максимально эффективной, она должна содержать инструменты нематериальной мотивации сотрудников. Именно они апеллируют к потребностям человека в признании, уважении, реализации собственного потенциала. От мотивации зависит качество работы сотрудников, производительность труда, развитие корпоративной культуры и успех бизнеса. Поэтому даже заядлые трудоголики нуждаются в стимулах и в … подробнее

Управление персоналом для малого и среднего бизнеса

По мере роста и развития бизнеса у владельцев возникает множество вопросов, связанные с управлением персонала: Формирование команды: каких людей подбирать и где их искать? Оплата труда: кому, за что и сколько платить? Мотивация персонала: как вдохновить и заинтересовать? Трудовые отношения: оформление в штат или фриланс? Управление персоналом — важная часть управления бизнесом, залог успешного роста … подробнее

HR+T&D meetup «Секреты эффективного развития персонала»

А давайте совместим полезные знания и непринужденность весеннего вечера? 😉 Приглашаем HR-лидеров, T&D и L&D-специалистов обсудить вопросы эффективного обучения и развития сотрудников в кругу единомышленников. HR2B meetup – это встреча профессионалов в центре Киева, в уютном кафе с видом на Крещатик, за бокалом игристого или чашечкой кофе ;). Когда? 25 апреля, с 19:00 до 21:30 … подробнее

Система вознаграждений в компании

Кому платить? Сколько платить? Как платить? Тема оплаты труда всегда является актуальной, острой, противоречивой для любой компании. Ведь для бизнеса это затраты, а для персонала — доходы, и очень важно найти баланс между интересами работодателя и интересами сотрудников. Приглашаем Вас на мастер-класс, посвященный принципам построения эффективной системы вознаграждений в компании. Ключевые вопросы, которые будут рассмотрены … подробнее