Роли и задачи HR

Роли и задачи HR

(тренинг-практикум)

КИЕВ, 13 июля 2018г
09:00 – 18:00

Роли и задачи HR

О ценности HR-функции для компании.

О роли HR-подразделения в управлении бизнес-процессами организации.

О связи HR-процессов с долгосрочными целями и оперативными задачами бизнеса.

О взаимодействии HR-департамента с подразделениями компании и об ориентации на внутреннего заказчика.

ДЛЯ КОГО

Руководители HR-подразделений, HR бизнес-партнеры, которые стремятся к развитию управленческих навыков и к повышению роли HR в повышении эффективности бизнес-процессов компании.

Собственники и руководители компаний; руководители ключевых бизнес-подразделений, которые заинтересованы в повышении ценности HR-подразделения для бизнеса, а также стремятся создать в компании систему управления персоналом, ориентированную на эффективное решение бизнес-задач.

ПРОГРАММА

  • Персонал компании: дорогостоящий ресурс или ценный актив? Зачем компании HR-функция?
  • Взаимосвязь задач управления персоналом с бизнес-задачами компании.
  • Какие ожидания у CEO и топ-менеджеров от HR-департамента? Сходства и различия во взглядах на управление персоналом у CEO и у HR-директора.
  • Управление персоналом: цели и задачи. Ключевые HR-процессы:
    • Организационное проектирование и планирование численности.
    • Подбор, наем и адаптация
    • Обучение и развитие, управление талантами
    • Оценка результативности и эффективности
    • Оплата труда и мотивация
    • Корпоративная культура и внутренние коммуникации
    • Администрирование
  • Оценка эффективности HR-процессов и систем. Основные HR-метрики.
  • Принципы взаимодействия HR-департамента с подразделениями компании.
  • Распределение ролей и областей ответственности за процессы управления персоналом между линейными руководителями и HR-департаментом.
  • Каким должны быть руководитель HR-департамента? Требования к HR-лидеру: бизнес-компетенции, управленческие навыки, личностные качества.
  • Клиент-ориентированность как основа конструктивного диалога HR-департамента с внутренними заказчиками (подразделениями, их руководителями и сотрудниками).

Спикеры: Инна Косорига, Марина Кравченко.

Условия участия в тренинге-практикуме

Количество участников от компании Стоимость участия, грн/чел
оплата
до 05.05.18
оплата
06.05 — 20.05
оплата
после 21.05.18
1 сотрудник 2400 2700 3000
2 и более сотрудников 2200 2500 2700

Регистрация на тренинг