О проекте

Управление персоналом – одна из ключевых управленческих задач в компании, поскольку люди – основной ресурс, а точнее – наиболее ценный капитал в организации.

  • Сколько сотрудников должно работать в компании?
  • Какая организационная структура будет наиболее оптимальной с учетом целей бизнеса?
  • Где найти «правильных» людей для каждой должности и как их привлечь в компанию?
  • Какой должна быть заработная плата? Как соотнести доход сотрудника с результатами его труда?
  • Как обеспечить максимальную отдачу от каждого сотрудника?
  • Как сделать так, чтобы сотрудники любили свою работу и чувствовали себя счастливыми в компании?
  • Какие инструменты помогают оценить эффективность персонала и содействовать её повышению?
  • Какие знания и умения необходимы сотрудникам, чтобы показатели бизнеса улучшались?

О проекте HR2B.pro

Ответы на эти и другие важные вопросы собственники и руководители бизнеса задают себе и HR директору в большинстве компаний.

Чтобы обеспечить эффективность HR-процессов и систем, руководитель службы HR должен:

  • хорошо понимать ключевые бизнес-процессы компании
  • владеть актуальной информацией о краткосрочных и долгосрочных целях компании, а также о ключевых показателях эффективности бизнеса (КPI)
  • ориентироваться на потребности «внутренних заказчиков» в лице руководителей и сотрудников всех подразделений
  • активно участвовать в межфункциональных командах в рамках решения бизнес-задач компании
  • уметь подбирать оптимальные решения в сфере управления персоналом, которые помогают руководителям и сотрудникам качественно решать поставленные задачи.

Наш проект направлен на построение эффективного диалога между ключевыми руководителями бизнеса и руководителем HR-департамента. Общность целей и методов их достижения, умение говорить на одном языке – языке бизнеса – поможет улучшить взаимопонимание между HR-подразделением и «внутренними заказчиками», повысить качество процессов управления персоналом в компании и их позитивное влияние на бизнес-результаты.

По вопросам участия обращайтесь:
+38 067 1350922
+38 050 9610236
info@hr2b.pro