Управление персоналом – одна из ключевых управленческих задач в компании, поскольку люди – основной ресурс, а точнее – наиболее ценный капитал в организации. Компания HR2B помогает организациям повысить ценность HR-процессов за счёт развития руководителей и усовершенствования систем управления персоналом.
Эксперты-практики HR2B помогают HR-лидерам, руководителям компаний и собственникам бизнеса найти ответы на следующие вопросы:
- Сколько сотрудников должно работать в компании?
- Какая организационная структура будет наиболее оптимальной с учетом целей бизнеса?
- Где найти «правильных» людей для каждой должности и как их привлечь в компанию?
- Какой должна быть заработная плата персонала? Как соотнести доход сотрудника с результатами его труда?
- За счёт каких действий можно обеспечить максимальную отдачу от каждого сотрудника при выполнении поставленных задач?
- Что нужно сделать, чтобы сотрудники любили свою работу и чувствовали себя счастливыми в компании?
- Какие инструменты помогают оценить эффективность персонала и содействовать её повышению?
- Какие знания и умения необходимы сотрудникам, чтобы показатели бизнеса улучшались?
Компания HR2B — надёжный партнер в повышении эффективности персонала
Цель команды HR2B — построение эффективного диалога между ключевыми руководителями бизнеса и руководителем HR-департамента. Общность целей и методов их достижения, а также умение говорить на общем языке бизнеса помогут улучшить взаимопонимание между HR-подразделением и «внутренними заказчиками». Повышение качества процессов управления персоналом и их связь с целями компании оказывают позитивное влияние на бизнес-результаты.
Чтобы обеспечить эффективность HR-процессов и систем, руководитель службы HR должен:
- хорошо понимать ключевые бизнес-процессы компании
- владеть актуальной информацией о краткосрочных и долгосрочных целях компании, а также о ключевых показателях эффективности бизнеса (КPI)
- ориентироваться на потребности «внутренних заказчиков» в лице руководителей и сотрудников всех подразделений
- активно участвовать в межфункциональных командах в рамках решения бизнес-задач компании
- уметь подбирать оптимальные решения в сфере управления персоналом, которые помогают руководителям и сотрудникам качественно решать поставленные задачи.
Мы поможем Вам определить ключевые направления для развития HR-систем, а также повысить управленческую компетентность руководителей. Вы можете положиться на профессионализм наших экспертов-практиков, а также быть уверенными в высоком качестве наших услуг.
Для получения дополнительной информации обращайтесь:
+38 067 1350922
+38 050 9610236
info@hr2b.pro