Корпоративная культура и вовлеченность персонала

Корпоративная культура и вовлеченность персонала

О корпоративной культуре и ее роли в организационном развитии компании.

О принципах формирования и развития корпоративной культуры.

О ключевых факторах вовлеченности персонала в решение задач бизнеса.

ДЛЯ КОГО

Руководители HR-подразделений, HR-бизнес-партнеры, которые заинтересованы в развитии корпоративной культуры, а также в повышении вовлеченности персонала в решение бизнес-задач компании.

Собственники и руководители бизнеса; руководители ключевых бизнес-подразделений, которые стремятся осознанно влиять на корпоративную культуру и заинтересованы в росте вовлеченности персонала.

ПРОГРАММА

  • Корпоративная культура: понятие, роль, задачи.
  • Диагностика и оценка текущего состояния корпоративной культуры. Анализ и целеполагание в развитии корпоративной культуры.
  • Подходы к формированию и развитию корпоративной культуры. Корпоративная культура как отражение ценностей.
  • Современные тенденции и их влияние на трансформации корпоративной культуры в компаниях.
  • Связь корпоративной культуры компании и вовлеченности персонала.
  • Основные факторы, влияющие на вовлеченность персонала.
  • Определение корпоративных ценностей компании.
  • Корпоративный кодекс.
  • Формирование и рост вовлеченности, мотивированности и лояльности персонала.

Спикеры: Инна Косорига, Наталья Падун, Марина Кравченко.

Условия участия в тренинге-практикуме

Количество участников от компании Стоимость участия, грн/чел
оплата
до 31.01.18
оплата
01.02 — 16.02
оплата
после 17.02.18
1 сотрудник 2400 2700 3000
2 и более сотрудников 2200 2500 2700

Регистрация на тренинг