Консалтинг

Сегодня уже никого не удивишь утверждением, что персонал – это основной актив компании. Успех организации во многом зависит от качества взаимоотношений работодателя и сотрудников, поэтому вопросам работы с людьми необходимо уделять особое внимание в каждой компании.

Команда HR2B предоставляет профессиональные консалтинговые услуги, направленные на повышение эффективности управления процессами и людьми в компании.

Эксперты-практики HR2B обладают богатым опытом разработки, анализа и совершенствования систем управления персоналом. Наши подходы основаны на использовании международных практик и передовых методов управления персоналом и направлены на повышение ценности HR-процессов и систем.

Мы предоставляем услуги диагностики, разработки и совершенствования систем управления по следующим направлениям:

  • Разработка HR-стратегии и её реализация;
  • Организационный дизайн и планирование численности персонала;
  • Повышение операционной эффективности и производительности труда;
  • Совершенствование системы оплаты труда и мотивации персонала;
  • Разработка системы управления по целям (MBO – Management by Objectives) с использованием KPIs (Key Performance Indicators) и OKR (Objectives & Key Results);
  • Построение корпоративной системы обучения и развития персонала (L&D — Learning & Development);
  • Трансформация HR-процессов и систем, внедрение принципов Agile в управлении персоналом;
  • Проведение опросов и исследований – удовлетворённость, лояльность, вовлечённость персонала;
  • Разработка системы нематериальной мотивации персонала, создание «кафетерия льгот»;
  • Развитие Опыта сотрудников (Employee Experience), разработка и анализ Маршрутной карты сотрудников (Employee Journey Map);
  • Анализ и совершенствование Ценностного предложения сотрудникам или ЦПС (Employment Value Proposition, EVP);
  • Управление организационными изменениями и развитие корпоративной культуры в компании.

Наши подходы к предоставлению консалтинговых услуг предусматривают системность и оценку эффективности на каждом этапе внедрения.

Также мы предоставляем услуги индивидуального консультирования для руководителей и специалистов, HR-менторинг и HR-коучинг.

Для компаний малого и среднего бизнеса мы предоставляем услуги аутсорсинга отдельных HR-процессов (оплата труда и расчет заработной платы, оценка персонала, обучение и развитие руководителей).

Среди наших преимуществ:

  • профессиональная экспертиза бизнес-тренеров и консультантов;
  • богатый практический опыт в управлении персоналом, организационном развитии, бизнес-образовании;
  • понимание бизнес-среды и актуальных потребностей компаний;
  • отслеживание тенденций в области HR-менеджмента и организационного развития;
  • предложение индивидуальных решений с учетом потребностей Заказчика;
  • построение доверительных партнерских отношений с клиентами и партнёрами.

Команда HR2B нацелена на максимальное содействие решению бизнес-задач компаний-заказчиков за счет повышения эффективности процессов управления персоналом и организационного развития.

Наш принцип – построение партнёрских отношений с Заказчиком, объединение усилий и энергии для достижения максимального результата.

Обращайтесь к экспертам-практикам HR2B по вопросам диагностики, анализа и развития систем управления персоналом. Мы будем рады предложить Вам индивидуальное предложение с учетом потребностей Вашей компании и её стратегических целей.