Система мотивації, заохочення та винагород

HR2B - послуги з вдосконалення системи мотивації персоналу

Ефективна система мотивації та винагород має сприяти досягненню бізнес-цілей компанії та індивідуальних цілей співробітників.

Баланс інтересів та взаємовигідна співпраця роботодавця з працівниками — запорука успішного розвитку бізнесу.


Структура доходу, постійна та змінна винагорода, додаткові пільги та компенсації… Усі складові сукупної винагороди мають заохочувати співробітників до результативної праці та до покращення бізнес-показників компанії.

Особливо важливо пов`язати винагороди співробітників з результатами праці та з досягненням бізнес-цілей компанії. Ефективні працівники потребують уваги керівництва та визнання досягнень, гідної винагороди та заохочення до подальшого розвитку.

Ми допомагаємо компаніям в розробці та впровадженні ефективних систем мотивації та інструментів заохочення співробітників.

Завдяки багатому досвіду та кращим міжнародним практикам ми допомагаємо підвищити ефективність систем винагород, збалансувати інтереси компанії та співробітників.

Система мотивації: гнучкість та адаптивність

Ми пропонуємо широкий діапазон послуг, які можуть бути реалізовані як в комплексі, так і окремо:

  • Діагностика діючої системи винагород в компанії: аналіз переваг та недоліків, рекомендації з вдосконалення;
  • Розробка систем оплати праці (постійна винагорода, змінна винагорода, пільги та компенсації. додаткові виплати, тощо);
  • Впровадження систем управління по цілям з використанням ключових показників ефективності (КПЕ);
  • Розробка та впровадження систем нематеріальної мотивації персоналу;
  • Впровадження ефективних інструментів оплати праці та мотивації;
  • Індивідуальне або групові консультації для керівників та HR-лідерів з питань оплати праці та мотивації персоналу;
  • Супровід систем оплати праці та управління ефективністю персоналу на умовах аутсорсінгу.
HR2B - Інна Косорига, консультант з вдосконалення систем мотивації персоналу

Керівник напрямку вдосконалення систем мотивації та оплати праці — Інна Косорига, експерт-практик з багатим практичним досвідом впровадження систем ефективного управління персоналом в організаціях різного масштабу та різних галузей економіки.


Ми будемо раді обговорити Ваші потреби з вдосконалення систем винагород, щоб запропонувати оптимальні рішення саме для Вас.

Індивідуальний підхід та прагнення до найкращого вирішення завдань клієнтів – наші принципи в роботі.

З питань діагностики, аналізу та вдосконалення систем оплати праці та заохочення персоналу звертайтесь:

Тел.: +38 (067) 501 40 90, (050) 610 40 95
Email: info@hr2b.pro

HR2B — HR to Business – ми допомагаємо підвищити цінність HR-систем для бізнесу!


Вас також можуть зацікавити наші заходи:

Календар найближчих заходів та подій HR2B…

Більше про навчальні програми HR2B Ви можете дізнатися за посиланням…


Подписуйтесь на наші сторінки в соцмережах:


HR2B: допомагаємо розвиватися людям та організаціям!