Проблемно-орієнтоване навчання (PBL)

Проблемно-орієнтоване навчання або PBL (Problem-Based Learning) – навчальний підхід, який ґрунтується на пошуку рішень для реальних завдань. Учасники навчального процесу отримують практичні завдання ще до того, як вони набули теоретичних знань про об’єкт, що вивчається. Працюючи разом над вирішенням поставленого завдання, учасники аналізують проблему, діляться ідеями, формують гіпотези, вивчають додаткову інформацію та обирають оптимальні рішення. … подробнее

Принципи Agile в управлінні персоналом

HR2B - Принципи Agile в управлінні персоналом

Прогресивні HR-лідери все частіше вивчають можливості для підвищення гнучкості в роботі з людьми і шукають способи управління за допомогою технологій Agile. Принципи Agile в управлінні персоналом передбачають адаптивність до змін. HR-процеси і системи повинні швидко реагувати на зміни як всередині компанії, так і в зовнішньому середовищі. Для цього стратегії та методи управління персоналом повинні залишати … подробнее