Управление персоналом для малого и среднего бизнеса

По мере роста и развития бизнеса у владельцев возникает множество вопросов, связанные с управлением персонала:

  • Формирование команды: каких людей подбирать и где их искать?
  • Оплата труда: кому, за что и сколько платить?
  • Мотивация персонала: как вдохновить и заинтересовать?
  • Трудовые отношения: оформление в штат или фриланс?

Управление персоналом — важная часть управления бизнесом, залог успешного роста и развития компании. Поэтому знакомство с практическими инструментами и решениями в сфере HR (Human Resources) поможет собственникам и руководителям выстраивать конструктивные отношения с сотрудниками, находить баланс интересов, повышать эффективность бизнес-процессов.

Приглашаем собственников и руководителей компаний малого и среднего бизнеса на семинар, посвященный эффективному управлению персонала на различных этапах роста и развития бизнеса.

Бизнес-тренер и модератор — Инна Косорига:

🔹 Эксперт-практик с богатым опытом работы HR директором в крупных компаниях (в т.ч. Интерпайп, холдинг «1, Inc», Новая Почта);
🔹 Executive MBA (Rotterdam School of Management, Erasmus University, Нидерланды)
🔹 Участник рейтинга «Топ-50 лучших HRD Украины» за 2013 г. (по версии Инвестгазеты);
🔹 С 2014 г. — соучредитель и Директор по организационному развитию компании IVA MICE;
🔹 С 2017 г. — соучредитель, бизнес-тренер и консультант проекта HR2B — HR to Business;

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
▪ Собственники и руководители компаний малого и среднего бизнеса, предприниматели.

Место проведения: образовательное пространство KWINS Hall (Киев, ул.Антоновича, 40)

Дата и время: 11 июля 2019 г, с 16:00 до 19:00

Стоимость участия: 
▪ при оплате до 16-го июня: 350 грн/чел.
▪ при оплате с 17-го по 30-е июня: 400 грн/чел.
▪ при оплате с 1-го июля: 450 грн/чел.

🔥 При участии 2-х и более человек — скидка 10%

Регистрация участников: http://iva-study.com/ws6.html

По вопросам участия обращайтесь к менеджерам HR2B:

Тел.: +38 (067) 501 40 90, +38 (050) 610 40 95 (Светлана)
E-mail: info@hr2b.pro

Оставьте комментарий