Календарь ближайших мероприятий…
Успех компании напрямую зависит от развития навыков руководителей и сотрудников, сбалансированного соотношения человеко-центрированного подхода и фокуса на бизнес-целях компании.
Важнейшими условиями эффективного развития руководителей и сотрудников являются:
- четко сформулированные цели и задачи обучения
- эффективно выстроенная программа развития сотрудников
- контроль результатов обучения и влияние его на бизнес-показатели.
Все это вы встретите в сотрудничестве с нами.
HR2B — HR to Business – это профессионализм и богатый практический опыт наших тренеров, направленный на:
- повышение эффективности управления процессами и людьми,
- развитие управленческих навыков у руководителей
- формирование культуры лидерства и ответственности.
Наши программы основаны на использовании лучших международных практик и передовых методов управления персоналом и направлены на решение ключевых задач компаний по повышению эффективности работы сотрудников и команд.
ОТКРЫТЫЕ ПРОГРАММЫ:
С помощью наших программ Вы получите:
- формируем понимание об HR как о стратегической функции
- определяем круг возможностей и ответственностей HR департамента и его вклад в организационное развитие компании
- содействуем созданию стратегии управления персоналом в соответствии с общей организационной стратегией
- помогаем оценить результативность функции управления персоналом в измеряемых показателях
- формируем портфель основных компетенций HR-профессионала.
НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Мы проводим открытые мероприятия в следующих направлениях:
- Повышение эффективности персонала в компании
- Создание, развитие и трансформация T&D, L&D системы в компании
- Управление системой мотивации и вовлеченность персонала
- Оценка персонала
- HR-аналитика и HR-метрики
- Employer branding и трансформация корпоративной культуры
- Эффективные коммуникации в компании
- Инструменты коучинга в управлении персоналом.
Календарь ближайших мероприятий…
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ:
HR2B — HR to Business предлагает комплекс услуг по развитию управленческих компетенций и навыков командного взаимодействия у руководителей линейного, среднего и высшего уровней.
Наши тренинги и программы — это наиболее актуальные инструменты и методы менеджмента в современных условиях. Это синергия группы с учётом индивидуальности каждого её участника и максимальный результат для наших клиентов.
Некоторые темы корпоративных программ развития руководителей:
- Основы менеджмента
- Лидерство
- Управление по целям, система КПЭ
- Эффективность руководителя. Управленческие навыки.
- Управление персоналом для руководителей
- Эффективные коммуникации
- Управление изменениями
- Нематериальная мотивация
- Управление опытом сотрудников (Employee Experience, EX)
- Стили руководства. Ситуативное управление, регулярный менеджмент
- Управление ресурсами. Операционная эффективность
- Задачи и инструменты управления персоналом (подбор, развитие и оценка подчиненных; мотивация и вознаграждение; делегирование и контроль)
- Операционный менеджмент
- Стратегический менеджмент
- Управление вовлеченностью сотрудников
- Инструменты коучинга в управлении
- Эффективная обратная связь. Ненасильственная коммуникация в обратной связи
Мы поможем сформировать Вам наиболее оптимальную комплексную программу по развитию управленческих и личных навыков ваших руководителей для наилучших бизнес-результатов.
Обратитесь за консультацией и мы оперативно отреагируем на Ваш запрос и предложим отличное решение!