Сегодня уже никого не удивишь утверждением о том, что персонал – это основной актив компании. Это значит, что успех организации во многом зависит от эффективности сотрудников, от их вовлечённости в решение задач бизнеса. Анализ и совершенствование процессов управления персоналом помогает повысить эффективность процессов и сотрудников, а также выявить потенциал для роста и развития компании.
Команда HR2B предоставляет компаниям профессиональные услуги, которые помогают повысить эффективность управления процессами и людьми.
Наши эксперты обладают богатым опытом разработки, анализа и совершенствования систем управления персоналом и организационного развития. Прежде всего, наши подходы базируются на комбинации передовых технологий, практического опыта и международных трендов. Мы нацелены на развитие организаций и сотрудников, а также повышение ценности HR-процессов для бизнеса.
Консалтинг HR2B: направления и услуги
Мы предоставляем услуги консалтинга по следующим направлениям:
- Разработка HR-стратегии и помощь в её внедрении;
- Организационный дизайн и планирование численности персонала;
- Оценка персонала, управление талантами, развитие кадрового резерва;
- Повышение операционной эффективности и производительности труда;
- Управление по целям (Management by Objectives) с использованием KPIs (Key Performance Indicators) и OKR (Objectives & Key Results);
- Построение эффективных систем вознаграждений и мотивации персонала;
- Развитие систем нематериальной мотивации персонала;
- Создание систем корпоративного обучения и развития персонала;
- Исследование удовлетворённости, лояльности, вовлечённости персонала;
- Анализ и развитие Опыта сотрудников (Employee Experience);
- Управление изменениями, трансформация HR-систем в мире VUCA;
- Повышение ценности HR-процессов для бизнеса;
- Применение принципов Agile в управлении персоналом;
- Развитие корпоративной культуры в компании;
- HR менторинг — профессиональная поддержка HR-специалистов и менеджеров.
Практический консалтинг помогает компании по-новому посмотреть на действующие практики управления процессами и людьми, чтобы определить имеющийся потенциал для повышения эффективности и непрерывного развития организации.
Форматы взаимодействия с клиентами
Консалтинговые проекты состоят из отдельных этапов, каждый из которых направлен на решение отдельной бизнес-задачи. Во время реализации проекта мы тщательно планируем шаги и действия, чтобы максимально достичь поставленных целей.
Прежде всего, в работе над проектами мы используем системный подход и тщательный анализ результатов на каждом этапе. Наша цель — создание практической ценности для компании-заказчика. Кроме того, мы предоставляем услуги индивидуального и группового консультирования для руководителей и специалистов, услуги менторинга и коучинга.
Для компаний малого и среднего бизнеса мы предоставляем услуги по сопровождению HR-процессов в формате аутсорсинга. Мы поможем Вам в решении вопросов оплаты труда, оценки и обучения персонала, развития корпоративной культуры.
Наши преимущества:
- профессиональная экспертиза бизнес-тренеров и консультантов;
- богатый практический опыт в управлении персоналом, организационном развитии, бизнес-образовании;
- понимание бизнес-среды и актуальных потребностей компаний;
- отслеживание тенденций в управлении персоналом и в организационном развитии;
- предложение индивидуальных решений с учетом потребностей Заказчика;
- построение доверительных партнерских отношений с клиентами и партнёрами.
Среди наших клиентов: HeidelbergCement Ukraine, УкрТрансГаз, Ferrexpo (Полтавский ГОК), Укрпроминвест Агро, ИНТЕРПАЙП, AltexSoft, ALBO Group, InMilkCo, Хорольский механический завод, SIMPLEX, Global Digital Marketing Group, СИНТЕЗ и др.
Наш принцип: построение партнёрских отношений с Заказчиком, объединение усилий и энергии с целью достижения максимального результата.
Мы будем рады предложить Вам индивидуальное предложение с учетом целей и задач вашей компании!
Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами удобным для Вас способом:
- Телефоны: +38 (044) 529-52-52, (067) 501-40-90, (050) 610-40-95
- E-mail: info@hr2b.pro
Также предлагаем Вам ознакомиться с услугами HR2B в области обучения и развития персонала.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях, чтобы отслеживать новости, акции и специальные предложения HR2B:
- Facebook: HR2B — HR to Business
- Facebook: HR2B Community (группа для общения представителей HR-сообщества)
- LinkedIn: HR2B — HR to Business